高产团队  强大模式

个人英雄的胜利是一时的！

英雄团队的胜利却是持久的！

高产团队能让企业利润倍增！

高产团队能稳固企业的市场地位！

关于高产团队，您如何看待？

靠散兵游勇作战的人，感觉高产团队是这样的

我感觉：高产团队的唯一衡量标准是业绩，只要业绩漂亮，什么样的要求都不算过分。

我感觉：高产团队缔造的领导者就是企业的神，只要企业守住了缔造者，就可以高枕无忧的拥有无数个高产团队。

我感觉：现在是“人不为己天诛地灭”，人人自私自利，打造一个全心全意忠诚为企业的人才都很难，更别说一个团队了。

我感觉：人与人之间勾心斗角 、互踩互贬，为了能够站稳脚，不断争抢，这些人组成的团队只能是一盘成不了气候的散沙。

我感觉：企业最发愁的是如何管理人、铸就人、留住人？若成功打造一支高产团队，留不住就成了企业强有力的竞争对手。

 靠团队作战的人，认为高产团队是这样的

我认为：人才是企业的基石，高产团队的打造不容忽视、刻不容缓。

我认为：人才是企业的软实力，高产团队的打造让企业的软实力更上一层楼。

我认为：高产团队树企业榜样，一个企业如果没有榜样力量，企业前进的步伐就会变得迟缓。

我认为：高产团队是企业的前锋，一个企业如果前锋力量不够强大，又如何能够漂亮的进球，给竞争对手完美的一击。

我认为：高产团队是一股扯不断的绳，一股为企业而凝聚在一起的绳，它是企业前进的攀登石，而不是企业的绊脚石。

关于高产团队，您思考过吗？

练就高产团队六高标准

这样练就第一高标准——永远把事业放在第一位，把家庭放在第二位

这样练就第二高标准——永远把工作放在第一位，把家事放在第二位

这样练就第三高标准——永远把客户放在第一位，把家人放在第二位

这样练就第四高标准——永远把服务放在第一位，把娱乐放在第二位

这样练就第五高标准——永远把销售放在第一位，把休息放在第二位

这样练就第六高标准——永远把公司利益放第一，把自己利益放第二

打造高产团队坚定信念

您的团队是一支“以工作为重、无条件服从安排”的团队吗？

您的团队是一支“以客户为重、无挑剔服务客户”的团队吗？

您的团队是一支“以效益为重、高效率完成工作”的团队吗？

您的团队是一支“以结果为重、超额度达成结果”的团队吗？

您的团队是一支“注重细节、完美过程无瑕疵”的团队吗？

您的团队是一支“敢于承担、完全担当无推卸”的团队吗？

您的团队是一支“有团队意识、常胜完胜无落伍”的团队吗？

企业都想拥有这样的高产团队

您还在为企业没有现金流而发愁吗？

为您的企业铸造一支“拿业绩作结果”的高产团队

您还在为人才懒散懈怠而发愁吗？

为您的企业铸造一支“用排名做回答”的高产团队

您还在为人才没有提升而发愁吗？

为您的企业铸造一支“用竞争做前进”的高产团队

您还在为企业没有品牌知名度而发愁吗？

为您的企业铸造一支“拿完善做完美”的高产团队

如何才能打造一支高产团队？

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高产团队的强大魅力

什么样的话能增强团队胜利意念？

什么样的话能增强团队结果导向？

什么样的话能增强团队协作精神？

什么样的话能增强团队凝聚力？

什么样的话能增强团队向心力？

什么样的话能增强团队作战力？

什么样的话能增强团队活力？

帮您的企业打造这样一支高产团队

如何打造高产团队——无条件服从

如何打造高产团队——无挑剔服务

如何打造高产团队——高效率完成

如何打造高产团队——超额度结果

如何打造高产团队——完美无瑕疵

如何打造高产团队——完全无推卸

如何打造高产团队——完胜无落伍

怎么做，练就高产团队

高产团队如何练出——永远把事业放在第一位

高产团队如何练出——永远把工作放在第一位

高产团队如何练出——永远把公司放在第一位

高产团队如何练出——永远把客户放在第一位

高产团队如何练出——永远把服务素养放在第一位

高产团队如何练出——永远把销售业绩放在第一位