督导代表总部的权力，督导没有能力总部丧失权力！

这样累的督导

督导困惑吗？——区域销售业绩提不上去！

督导烦恼吗？——各门店服务质量跟不上！

督导厌倦吗？——加盟商把你当成销售员！

督导犯愁吗？——店长问题多多电话不断！

这样有价值的督导

如何成为总部视若珍宝的督导？

如何成为加盟商信任的好督导？

如何成为门店爱不释手的督导？

如何成为店长翘首企盼的督导？

如何成为客户趋之若鹜的督导？

 培养督导成为五种角色

• 培训师
• 咨询顾问
• 辅导顾问
• 经营管理顾问
• 危机处理专家

智慧督导

• 想——督导创新的智慧：用聪明的大脑创造价值！
• 看——督导发现的智慧：用明亮的眼睛、认真负责的心发现问题！
• 做——督导规整的智慧：用智慧的思想让门店赚钱，让人才提高收入！

督导沟通法门

督导如何与加盟店老板沟通得到工作支持？

督导如何与店长沟通得到工作配合？

督导如何与员工沟通落实工作？

督导如何与客户沟通提升服务？

这些问题督导您想过吗？

1.   督导要发挥什么样的作用?

2.   督导如何通过核心价值观提高门店人员的工作能力？

3.   督导如何完成每天的重点工作？

4.   督导如何建立所辖区域的门店档案？

5.   督导如何管理所辖区域人员档案并重点辅导培养有潜力的核心人才？

6.   督导做哪些事能让门店发展越来越好？

7.   督导如何通过业绩排名让所有门店人员向冠军冲刺使之业绩整体提高？

8.   督导如何制定所辖区域的经营计划？

9.   督导如何完成所辖区域的招聘目标？

10. 督导如何复制成功的招聘策略？

11. 督导如何落实人才规划，避免人才流失？

12. 督导如何制定所辖区域的赢利策略？

13. 督导如何落实门店系统管理的方法与步骤？

14. 督导如何提升店长的经营管理能力？

15. 督导如何与店长沟通达成共识？

16. 什么样的沟通策略能让加盟店老板支持督导的工作？

17. 什么样的沟通策略能让店长完全落实总部工作政策？

18. 督导如何全面向总部汇报工作？

19. 督导下店前要做哪些准备工作？

20. 督导下店要带上什么才能顺利完成工作任务？

21. 督导如何教会门店人员开发客户？

22. 督导下店要开展哪些培训工作？

23. 督导如何通过电话开展门店管理工作？

24. 督导怎样用电话帮助门店解决问题？

25. 督导如何利用多元化通讯工具进行工作？

26. 一百个工作表格让督导工作简单轻松？

27. 督导下店与客户的沟通能力如何让员工学会？

28. 如何通过区域调动全方位提升督导能力，以适应公司的发展需要?

29. 督导如何开发市场增加加盟店数量?

30. 督导如何提高门店的危机意识并制定预案与演练？